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2018-08-16 22:04 来源:有问必答网

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  第二节开始14秒,周琦内线进攻造成犯规两罚都中,打破得分荒。没有了周琦,对手的后卫就可以在篮下肆无忌惮地完成攻筐而不用担心被封盖,而本场比赛易建联更是打出了接近七成的投篮命中率。

本赛季,CBA联赛启用了裁判升降级制度,在裁判员划分上一共分为A-E五档11级,根据裁判的正(确)判(罚)率,进行裁判的升降级。他们很快22分血洗绿军,战胜雷霆、掘金这样的强队,今天又在落后15分的情况下逆袭猛龙,取得了一场定军心的胜利。

  塔克上篮得手,双方又一次战平。本轮赛前,恒大落后济州联队1分,落后大阪樱花2分,此役对阵G组第二的济州联队,如果此役恒大取胜,将有机会登顶G组。

  由此可见,方硕变得出色,不仅对北京男篮是好事,对中国篮球同样如此。本场比赛,辽宁队吸取上一场失利的教训,开局便作出了人员上的调整,并且大胆的在比赛中多次派上替补球员参与轮转,以强硬的身体对抗打了北京队一个措手不及。

对于我个人而言,我永远感觉到当我被欢迎的时候我愿意去服务,我说过的话比签的字还要有效果,说出去的话就像抛出去的石头不会回来,我个人感到很骄傲,作为教练我还是有很多需要学习的东西。

  第10分钟,权健取得领先,张诚利用一次角球机会禁区弧顶右侧一脚远射破门,1-0!第15分钟,帕托25米射门高出横梁。

  也许我们会继续下去,也许会直接开始大动作,我不能保证阵容一成不变,我永远不会说绝不。这是发生在第三节的一个画面,刚好小易也注意到了。

  除此之外,魔兽最后阶段还罚进制胜两球,在场正负值高达+16成为黄蜂逆转篮网的头号功臣。

  一场让所有辽宁球迷心情跌宕起伏的恶战,虽然获得胜利,但更多的是留下许多问题亟待解决。他说道:我从第一天就跟球员们说我给他们打100分,他们每一个都很棒,你看到这样一支队伍,无论在任何场地打比赛,我们从没有大比分输过球,从没有超过11分的时候,这样的阵容他们已经很棒了,他们做到了别人没做到的东西。

  他写道,就像我曾经说过的,我不说话,只用行动证明。

  邮箱大全他可以投3分,虽然没有父亲那般强壮,却非常全能。

  如果现在你问我,我暂时没有改变阵容的打算,但一切皆有可能。单场过20分成了常态,方硕一度打得比小外援艾伦-杰克逊还出色。

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发稿时间:2018-08-16 09:28:02 来源:中国新闻网 中国青年网
户籍网 或许大家会球员的状态是有起伏的一场比赛的好坏不能代表整个赛季的好坏,显然大家说的这话没有错但是对于布拉切来说在这一轮系列赛上表现的都不好,除了在G3比赛的最后一段比赛表现的还可以之外,其余的3场比赛都可以说是输球真因。

  中新经纬客户端4月26日电 (王永乐) 最低工资标准调整与失业人员、带薪休假劳动者、医疗期员工等人员的收入紧密相联,据中新经纬客户端不完全统计,截至4月25日,已有辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南和山东8省市上调2018年最低工资标准。公开资料显示,广东、四川、安徽也将上调。目前来看,上海月最低工资已达2420元,在各省市中最高。

  辽宁月最低工资标准上调100元

  2018-08-16,辽宁省人力资源和社会保障厅办公室印发《调整全省最低工资标准的通知》,调整辽宁省最低工资标准。调整后的标准从2018-08-16起执行。

  调整后的月最低工资标准分为四档。其中,一档为1620元,二档为1420元,三档为1300元,四档为1120元。这四档月最低工资标准均较前次标准上调100元。

  调整后的小时最低工资标准,一档为16元,二档为14元,三档为11.8元,四档为10.6元。

  新疆月最低工资标准平均上调超一成

  据新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站消息,3月9日,自治区人民政府下发《关于调整新疆维吾尔自治区最低工资标准的通知》,调整自治区最低工资标准。调整后的标准从2018-08-16起执行。

  《通知》明确,此次调整后的月最低工资标准分为两种形式。

  一是含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用(以下简称“三险一金”)的月最低工资标准,分四个档次,即1820元、1620元、1540元、1460元,分别比原标准增加150元,平均增幅为10.4%。

  二是不含“三险一金”的月最低工资标准,也分为四个档次,即1441元、1241元、1161元、1081元,分别比原标准增加109-127元不等,平均增幅为10.5%。调整后的小时最低工资标准分为4个档次,非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为18.2元、16.2元、15.4元、14.6元,分别比原标准增加1.5元/小时,增幅为10.4%。

  江西月最低工资标准最高上调150元

  据江西省政府网站2018-08-16消息,江西省决定从2018-08-16起上调最低工资标准。

  综合考虑江西经济社会发展水平、就业状况、物价指数、低收入劳动者的生活状况和区域之间收入分配差距等因素,将最低工资标准原四类区域缩减为三类区域,将现行月最低工资标准一类区域由1530元/月调整为1680元/月,二类区域由1430元/月调整为1580元/月,三类区域由1340元/月调整为1470元/月。

  同时,提高非全日制用工小时最低工资标准,将一类区域由15.3元/小时调整为16.8元/小时,二类区域由14.3元/小时调整为15.8元/小时,三类区域由13.4元/小时调整为14.7元/小时。

  调整后的月最低工资标准继续包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。

  西藏月最低工资标准上调250元

  据西藏自治区人力资源社会保障厅网站消息,自2018-08-16起调整西藏最低工资标准。

  调整后的最低工资标准为1650元/月和16元/小时。其中,月最低工资标准较前次标准上调250元。

  广西月最低工资标准最高上调280元

  广西壮族自治区人民政府1月17日发布通知,对最低工资标准进行适当调整,调整后的最低工资标准自2月1日起执行。

  调整后,广西月最低工资标准分3档。其中,一类地区为1680元,上调280元;二类地区1450元,上调240元;三类地区1300元,上调215元。

  小时最低工资标准调整后,一类地区为16元,二类地区为14元,三类地区为12.5元。

  上海月最低工资标准上调120元

  上海市人力资源和社会保障局3月16日发布《调整本市最低工资标准的通知》,从2018-08-16起,调整上海市最低工资标准。

  上海市月最低工资标准从2300元调整为2420元。

  同时规定,延长工作时间的工资;中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴;伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴;个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付。

  小时最低工资标准从20元调整为21元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

  其中,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

  云南月最低工资标准最高上调170元

  据云南人力资源和社会保障网消息,2018年云南省月最低工资标准分3档。其中,一类地区为1670元,上调100元;二类地区1500元,上调100元;三类地区1350元,上调170元。

  小时最低工资标准上调1元。调整后,一类地区为15元,二类地区为14元,三类地区为13元。

  调整后的最低工资标准从2018-08-16起执行,包括职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

  山东月最低工资标准最高上调100元

  据山东省政府网站消息,4月17日山东省政府常务会议决定,2018年山东省月最低工资标准分3档,分别调整为1910元、1730元、1550元,小时最低工资标准调整为19.1元、17.3元、15.5元,从2018-08-16起执行。2018年全省企业工资指导线为:上线11%、基准线7%、下线3%。

  山东省2018-08-16起执行的月最低工资标准也分为3档,分别为1810元、1640元和1470。据此计算,2018年3档月最低工资标准分别上调100元、90元和80元。

  广东、四川、安徽也将上调

  公开资料显示,除上述8省市外,如相关政策无调整,广东、四川、安徽最低工资标准也将在2018年上调。

  2018-08-16,广东省人民政府印发广东省降低实体经济企业成本工作方案的通知,提出,将现行最低工资标准由两年至少一调改为原则上三年至少一调,2017年最低工资标准继续按2015年5月发布的标准执行。

  按照三年一调计划,广东最低工资标准2018年将进行调整。不过根据广东省政府公布的《广东省供给侧结构性改革总体方案(2016—2018年)及五个行动计划的通知》,最低工资标准增幅将降低,原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。

  四川省人社厅2018-08-16召开的新闻发布会透露,四川省最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两年至三年至少调整一次。目前,四川最低工资标准执行的是2015年7月发布的标准。

  据合肥晚报报道,2月8日,安徽省人社厅召开新闻通气会,公布2018年的工作安排,提出适时提高最低工资标准。

  根据《最低工资规定》,最低工资标准每两年可调整一次,除上述11省市之外的20省市中,仅河北、海南、重庆3省市2017年未调整最低工资标准,其它各省市2018年是否调整还有待各地政府公布。

  资料图 中新经纬 张义华摄

  最低工资标准具有强制约束力

  最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

  《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

  这一标准对企业具有强制约束力。依照《劳动法》和《最低工资规定》等有关规定,各级人力资源和社会保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行最低工资标准情况的监督检查。劳动者个人对提供正常劳动后用人单位违反规定,低于当地最低工资标准支付其工资的,有权向人力资源和社会保障部门举报、投诉。对劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位低于当地最低工资标准支付工资的违法行为,人力资源和社会保障行政部门将根据《劳动法》《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》的规定,责令用人单位限期改正,并支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

  上述规定没有明确最低工资是否包括劳动者应缴纳的社保和公积金,各地规定不尽一致。

  如上述已上调2018年最低工资标准的8省市中,上海明确规定个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付。江西调整后的月最低工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。云南调整后的最低工资标准包括职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。

  据中国新闻网报道,中国劳动学会副会长苏海南认为,不包含“五险一金”的最低工资标准,其 “含金量”更高。因为用人单位需要另行支付,对于劳动者来说,拿到手的工资也就更多。

  最低工资≠标准工资

  值得注意的是,有些用人单位会将最低工资标准同单位的标准工资相混淆。对此,广西省人社厅指出,目前部分用人单位把加班加点工资、内部福利待遇等都包括在最低工资内,或采取提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段来混淆或曲解最低工资的内涵,都是违反最低工资保障制度的。

原标题:8省市上调2018年最低工资标准 都涨了多少?
责任编辑:杨青山
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